Open Innovation Forum 2016:

Teknologia mullistaa maailman Lue lisää »

Skolkovo

- panostus Start Up -yrityksiin ja innovaatioihin Lue lisää »

IBM Einstein Healthcare:

Teknologia mullistaa terveydenhuollon Lue lisää »

 

Talouden tahtipuikoissa Olli Rehn

Olli-Rehn

Taloudentekijät -lehti haastatteli elinkeinoministeri Olli Rehniä hallituksen toimista yritysten suuntaan ja panostusten tarjoamista mahdollisuuksista ministerin ”omalle maakunnalle” Etelä-Savolle. Panostukset biotalouteen ovat merkittäviä ja juuri sillä sektorilla Etelä-Savolla on suuret mahdollisuudet.  

1. Mitä keskeisimpiä toimia tullaan työ- ja elinkeinoministeriön toimesta tekemään yritysbyrokratian purkamiseksi?

Hallitus on käynnistänyt useita ministeriöitä ja niiden alaisia virastoja koskevan hankkeen jolla puretaan turhia normeja, vähentämään yritysten hallinnollista taakkaa sekä sujuvoitetaan lupa- ja valitusprosesseja.

Kummisetä opetti ammatin salat

Kiviveistamo

Petteri Laurikainen ehti työskennellä 15 vuotta kummisetänsä Veikko Salmelan kiviveistämössä ja hankkia piiruntarkan kivimiehen ammattitaidon, ennen kuin ajatus tutun yrityksen jatkamisesta valmistui päätökseksi. Puoliso Kirsi Liukkosen lupauduttua mukaan yritykseen ja yrityskaupan rahoituspaketin varmistuttua, voivat Kirsi ja Petteri nyt ylpeänä esitellä yrityksensä Mikkelin Kiviveistämön uusia tiloja ja tuotantovälineitä.

Jatkajayrittäjien ohje sukupolvenvaihdosta suunnitteleville

Vierula

Mäntyharjulaisella marja- ja vihannestilalla on totuttu menemään valtavirtaa vastaan ja pärjäämään omin vahvuuksin. Vierulan tilan neljännen sukupolven yrittäjät Tiina ja Mikko Kohonen jatkavat Tiinan isän Timon ja äidin Annukka Järvisen viitoittamaa tietä ja uskovat monipuolisuuden tuomaan vakauteen tilanpidossa. Sukupolvenvaihdos on aikaa vievä prosessi, jossa toimenpiteet ja tehtävät kannattaa kirjata Vierulalaisten mielestä huolellisesti vuosikelloon.

Yritykset luottavat kehitysyhtiöön

Sahakuutio

Savonlinnalaiset yritykset halusivat yksissä tuumin kolme vuotta sitten, että kaupungin kehittäminen siirretään omaan osakeyhtiömuotoiseen kehitysyhtiöön. Tavoitteena oli saada kaikki yritysten palvelut toimiviksi ns. yhden luukun periaatteella. Savonlinnan kauppakamariosaston tekemän kyselyn mukaan yritykset ovat tyytyväisiä ja tukevat vahvasti Savonlinnan Yrityspalvelut Oy:n (SYKE) toimintaa, kiittelevät sitä yrityslähtöisyydestä, sekä korostavat, että elinkeinotoiminnan kehittäminen on pitkäjänteistä puuhaa, johon poukkoilulla saadaan aikaiseksi vain pysyviä haittoja.

Mikkelin uunituore kaupunginjohtaja Timo Halonen: Kaupunkien elinvoimatehtävät korostuvat tulevaisuudessa

TimoHalonen

Kaupunkien menestymisen ratkaisee tulevaisuudessa entistä enemmän se yhteisen tahtotilan ja päätöksenteon kulttuuriin taso, johon on kasvettu, siis se millä eväillä mennään kohti yhteistä tavoitetta, syksyllä yhteensä 20 vuotta kaupunginjohtajakokemusta hankkinut, Mikkelin uusi kaupunginjohtaja Timo Halonen uskoo. Huippusuunnitelmista tai -strategioistakaan ei ole hyötyä, jos yhteinen tuo tahtotila puuttuu tai paikkakunnan henkeä ei ole olemassa, Halonen konkretisoi. – Johtamisessakin on yksilötasolla aina tavoitteen saavuttamiseksi mietittävä, että jos tästä ei päästä läpi niin mistä, Halonen havainnollistaa.

Strategia muuttuukonkretiaksi

Halonen kiittelee Mikkelin aiempia elinkeinostrategian tekijöitä.
–Strategia on tehty huolella ja usein prosessi on vähintään yhtä tärkeä kuin lopputulos, Halonen painottaa.
– Yhteinen tahtotila on Mikkelissä löytynyt ja kaikkien tiedossa. Uusia välineitä ja menetelmiä tavoitteiden saavuttamiseksi on ehkä syytä ottaa esiin päivityksen yhteydessä, Halonen ehdottaa. Mikkelinkin vahvuudet menevät entistä enemmän limittäin ja tukevat siten toisiaan. Metsä, biotalous ja clean tech limittyvät matkailun ja maaseudun elintarviketuotannon kanssa entistä enemmän. Kun kaikessa hyödynnetään täysin uudenlaisella ajattelulla hyödynnettyä digitalisaatiota, saadaan vahvuuksia rakennettua entistä vahvemmiksi, Halonen pohtii.

Kasvuyritys panostaa asiakkaisiin ja henkilökuntaan

kasvuyritys

Suurkeittiöille ja ravintoloille täyden repertuaarin tuotteita toimittava Palvelutukku Itä-Suomi on valinnut selkeän kasvustrategian.
- Olemme laajentaneet tuotevalikoimaamme ja kasvaneet myös yritysoston kautta. Olemme miettineet kasvustrategian vuoteen 2020 saakka ja kertoneet sen avoimesti asiakkaillemme, henkilökunnallemme ja yhteistyökumppaneillemme, toimitusjohtaja Tarja Kankkunen esittelee.

Osaaminen rakennetaan henkilökohtaisiin tarpeisiin

– Kun lähdimme kasvattamaan yritystämme, mietimme tarkkaan mitä osaamista kasvu vaatii pitkällä aikajänteellä. Olen erittäin tyytyväinen paikallisen ELY-keskuksen toiminnasta joustavana yhteistyökumppanina. ELY on vastannut myös hyvin annettuun palautteeseen ja osannut katsoa yrityksen tarpeita kokonaisuutena, Tarja Kankkunen iloitsee ELY:n toimintaa kasvuyrityksen tukena koulutusasioissa.

Ikääntyvien piilo-osaaminen esille

OsaajaHanke

Aalto-yliopiston Pienyrityskeskus aloitti Etelä-Savossa ensimmäiset yli 55-vuotiaiden senioriyrittäjyyskoulutukset jo 2012. Nyt työ jatkuu Osaaja-hankkeessa, jossa mukana on myös uravalmennusosuus.  

Uravalmennuksella herätellään kokeneita eteläsavolaisia työnhakijoita pysymään pidempään työelämässä. Etelä-Savo on maamme nopeimmin ikääntyvä maakunta. Siksi se voi toimia luonnollisena maaperänä, kun vahvistetaan ikääntyvien mahdollisuuksia työllistyä tai ryhtyä yrittäjiksi.

Työnantajat ovat uudenlaisen haasteen edessä, kun töissä voi olla ihmisiä viidestä eri sukupolvesta ja jokaisella ikäryhmällä on omia odotuksiaan työnantajaa kohtaan. Ikäjohtamisen edut tunnetaan kuitenkin vielä heikosti yrityksissä. Myöskään nykyiset työllistymistä edistävät palvelut eivät välttämättä saavuta ikääntyviä työntekijöitä joustavasti.